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¿Qué es el comparador y cómo puede ayudarte en tu búsqueda de empleo?



Aplicar a todas las vacantes que consigues con el mismo CV, no funciona. Tu CV debe ajustarse a cada oferta. El comparador es la herramienta que te ayuda a lograrlo.

El botón del analizador de currículum

Cada vez que te vas a postular a un puesto de trabajo, sientes nervios y ansiedad por saber si te van a contactar para una entrevista.

Lees y relees la oferta, revisas una y otra vez tu CV, tienes la seguridad de que todo está claro y que ESE puesto es perfecto para ti. Aplicas y, cuando pasan los días sin recibir noticias, te preguntas ¿qué pasó?

Asumiendo que tu CV estaba en un formato adecuado para ATS (si no sabes qué es, aquí te lo contamos) y que tu perfil fue leído correctamente, es evidente de que el problema no fue el CV en sí, sino las palabras que elegiste para plasmar tus conocimientos y experiencia.

¿No sería genial tener una forma de saber cuál es la probabilidad de que te contacten, ANTES de enviar tu CV?

¡En ATS hacker la tenemos!

En nuestra plataforma, hemos desarrollado una herramienta útil y práctica que te ayudará a que el algoritmo de selección del ATS te califique positivamente, cuando te postules a una vacante: el comparador.

El comparador es un algoritmo de Inteligencia Artificial que analiza uno de tus CVs guardados (en nuestro sistema puedes guardar múltiples versiones de tu CV), y una oferta de trabajo específica (que debes pegar). Los compara (de ahí su nombre) y te muestra una lista de recomendaciones para que tu CV se ajuste lo máximo posible a la oferta.

NUNCA debes mentir en tu CV, absolutamente todo lo que escribas debe ser cierto y, más aún, debe tener algún soporte o respaldo. Pero, muchas veces pasamos por alto nombrar algunos términos que en la oferta están mencionados explícitamente, y en nuestro CV no aparecen porque pensamos que implícitamente está claro.

¿Cuál es aquí el papel del comparador y cómo puede ayudarte en la búsqueda de empleo?

El algoritmo de selección del ATS no identifica lo que está implícito, entonces el comparador te dice exactamente qué necesitas resaltar más, o cuáles son los puntos de la oferta que no estás cubriendo. Te da como resultado un puntaje que te sirve de indicador. A medida que hagas los cambios recomendados y vuelvas a comparar, verás cómo ese puntaje mejora. De esta manera, tendrás una idea más clara de qué tan altas, o bajas, son las probabilidades de que te inviten a una entrevista.

Aplicar a todas las vacantes con el mismo CV, no funciona. Tu CV debe estar personalizado para cada oferta. Es la única forma de que pases el primer filtro (el ATS), para que una persona VEA tu CV y, finalmente, te contacte para una entrevista.

Para empezar a usar nuestro comparador, solo debes suscribirte a nuestro plan Pro, que, además, cuenta con un asistente para que escribas de forma rápida y sencilla los logros de tu experiencia laboral. Otro punto importantísimo a la hora de hacer que tu perfil destaque dentro del ATS.

Empieza a disfrutarlo hoy mismo, ¡inscríbete aquí!

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