Nosotros

Soy ingeniero electrónico con más de 15 años de experiencia. Después de construir y dirigir varios equipos a lo largo de mi carrera, me di cuenta de que hay muchos profesionales valiosos escondidos detrás de un currículum muy malo. Para estas personas es cada vez es más difícil conseguir un nuevo trabajo, sobre todo porque sus currículos son filtrados por los algoritmos de selección utilizados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos o ATS(del inglés Applicant Tracking System).

Cada vez que envías tu currículum en un formulario web, estás siendo clasificado por un algoritmo. Según un estudio de TheLadders, una base de datos de currículos y un servicio de búsqueda de empleo, el 75% de los currículos son rechazados por un software de selección sin ninguna intervención humana. Muchos candidatos están perdiendo grandes oportunidades sólo porque su currículum no está optimizado para el ATS.

Después de ser el decisor final sobre la contratación de más de 300 personas, he visto muchos CVs llenos de información, pero que carecen de enfoque. A menudo son demasiado largos, y los detalles importantes están enterrados en el texto. Estas personas son las primeras en recibir una carta de rechazo. Por eso dejé mi trabajo y decidí dedicarme a ayudar a estos profesionales, proporcionándoles el constructor y optimizador de currículos más potente que puedan tener.

Creo firmemente que un currículum es una herramienta que debe utilizarse para venderse uno mismo. El currículum debe ser claro, conciso y fácil de leer. Debe destacar tus puntos fuertes y tu experiencia más relevante con logros cuantitativos, y tiene que ser amigable para los algoritmos de selección.

Siendo un ingeniero, quería una herramienta que proporcionara una solución práctica al problema en cuestión: Cómo pasar el filtro de selección y conseguir más entrevistas. Un currículum hecho a medida para un puesto de trabajo específico es mejor que un currículum genérico, así que esta herramienta debe ser capaz de crear variaciones del currículum rápidamente para que sea lo más relevante posible. Y, por último, el documento generado debe ser fácil de leer tanto para los humanos como para el ATS. Con todos estos objetivos en mente, fundé ATS Hacker. Y ahora me enorgullece decir que está cumpliendo todo eso y más.

Si estás buscando un nuevo trabajo, o si simplemente tienes curiosidad por ver cómo se compara tu currículum con un puesto determinado, echa un vistazo a nuestros planes o regístrate en la prueba gratuita de 7 días. Tienes todo que ganar y nada que perder.